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功能：业务类/待遇/2休假 标题：带薪休假咋成了心理“包袱” 关键词： 1：假期 休息 2：放松 享受 缓解 出游 休假 权利 制度 规定 长假 3：实行 年假 4：劳动法 带薪
在员工与企业的博弈中，员工处于明显弱势地位。在缺少第三方介入的情况下，员工的休假权利就很难得到充分保障
前几天，在一家私企工作的朋友打电话来向笔者抱怨：从今年4月份，他就开始计划利用年假到东南亚旅游，可一想起公司领导“公司任务重，希望员工休假可以往后推一推”的“提醒”，朋友心里就打起退堂鼓。眼看要到年末，朋友壮起胆子做了一把努力，不出意外地被挡了回来。年假没休成，反而碰了一鼻子灰。
近些年，收入水平不断提高、生活节奏不断加快，越来越多的人愿意利用假期出游，缓解紧张工作带来的压力感。为满足人们的实际需求，保障职工的休息权，我国劳动法明确规定：国家实行带薪年休假制度；劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假；劳动时间越长，休假时间越多。然而，由于部分企业带薪休假制度执行不力，很多员工不仅没有享受到休假福利，反而承担了无端的“休假包袱”。
——单位“旁敲侧击”，使员工提起休假就有压力。有些企业出于利益考虑，不愿意轻易让员工休年假，以单位利益等诸多借口推托员工的休假请求。久而久之，原本正常的休假诉求变成了不敢多提的话题禁区。
——不同行业带薪休假落实差别大，引发心理不公平。调查显示，相比国企、事业单位、政府机关等单位，部分私企带薪休假落实不到位。对有些人来说，带薪休假不仅成了“看得见、摸不着”的福利，而且增... -
功能：业务类/待遇/2休假 标题：国庆黄金周扎堆出行暴露带薪休假制度不完善 关键词： 1：假期 2：享受 缓解 休假 出游 制度 长假 3：年假 实行 4：条例 带薪
新华网上海１０月８日专电(记者叶健)国庆黄金周期间，许多景点都人满为患，部分景点的游客数量甚至达到佳接待量的十倍。自２００８年实行《职工带薪年休假条例》后，带薪休假有了法律依据，国庆黄金周扎堆出行暴露带薪休假制度不完善。不少人建议，应该推动带薪休假制度的落实，让更多的人能够享受带薪假期，而不是集中在法定假日扎堆出行。
扎堆游只因平时没时间
本次黄金周出游人数之多，已远远超过往年。秋高气爽的好天气、长达八天的假期的“天时”，加上高速免费通行的“地利”，终导致景区人气“爆棚”。
在将“五一”长假缩短之后，很多旅游需求都集中在“十一”长假释放。中国旅游研究院预测，２０１２年“十一”黄金周的旅游人次约为３．６２亿，而根据国家旅游局和国家统计局调查表明，２０１１年全年国内旅游总人数为２６．４１亿人。这就意味着，２０１２年８天黄金周的旅游人数相当于２０１１年旅游人数的１３．７％，其密集程度可见一斑。
黄金周制度实行至今已有１３年，几乎每个人都知道黄金周必堵，但是许多人却又前仆后继，这是因为除了国庆黄金周，平时没时间旅游。春节长假要回家过年，端午、清明、中秋假三天太短，对旅游的刺激不明显。
不少人认为，形成明知会堵却不得不去的局面，反映了带薪休假制度不够完善，如果更多的人能够带薪休假旅游，黄金周出门必堵的情况将会得到缓解，游客也能得到更好的旅游体验。
带薪休假效果不理想
在国家实行《职工带薪年休假条例》后，不少企业都建立了带薪休... -
功能：业务类/待遇/2休假 标题：职工带薪年休假条例 关键词： 1：休息 假期 安排 2：规定 申请 权利 休息日 享受 休假 4：工休 条例 劳动法 带薪
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：带病工作 关键词： 1：请假
May:嗨，波波，好久不见，近怎么样？
Bobo:嗨，梅，近糟透了，我生病了，但是我仍然要... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假申请 关键词： 1：请假 2：申请 批准
尊敬的公司领导：
本人因家乡回公司路途较远，往返时间较长，现特向公司领导申请，假期时间为2011年3月3日起至2011年3月6日止，2011年3月7日准时上班。 妥否，望公司领导批... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假条 关键词： 1：请假 请假条 医院 2：批准
尊敬的老师：
您好。我是06级电子商务专业直属班的学生，因为生病，需要请假一天去往医院看病。本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下。恳请您批准，谢谢... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：向老板请假 关键词： 1：请假
A：我能进来吗？
B：请进。
A：下午好，老板。
B：什么事？
A：恐怕我要请两周假。
B：怎么了？
A：我儿子被车给撞了。医生说他大概得住院... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：工伤假 关键词： 1：医院 2：及时 证明 休假 3：出具
（1）因工负伤的员工，应持有关部门证明、医院检查证明和公司安全部门出具的“工伤”休假证明。 （2）对工伤员工，需定期进行伤情复查，经医院复查确认痊愈的，应... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假条 关键词： 1：请假条 请假 2：批准 3：缺席
xx培训中心：
因我行于1月10日晚举行员工大会任何人不得缺席所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
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功能：业务类/待遇/3请假 标题：你能帮我请假吗？ 关键词： 1：请假 医院
丽丽：山姆，你能帮我个忙吗？
山姆：什么事？
丽丽：我不知道具体发生了什么。
山姆：告诉我你知道的。
丽丽：好的，首先是我母亲告诉我说我妹妹病得很严重。
山姆：哦，真的很抱歉。
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功能：业务类/待遇/3请假 标题：产假和节育假 关键词： 3：产假
（1）一般产假：休息3个月。
（2）晚育产假：休息6个月。
（3）多胞胎生育的，每多一胎，增加产假15天。
（4）... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假程序 关键词： 1：请假 2：批准 及时 3：审批 4：请示 事由 销假 备案
1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。
2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
3、超假期应及时通告请示有关领导审批。
4、... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：觉得不舒服 关键词： 1：请假 医院 2：理由 无故 3：缺席
Lily:你的脸色很苍白，你是怎么了？
Ann:我今天觉得不舒服。我全身无力。
Lily:你吃早餐了吗？
Ann:没，早上醒来的时候，我实在没力气爬起来。
Lily:这么严重，是谁载你来的？
Ann:我妹妹，她一开始想带我去医院，我拒绝了。
Lily:为... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：婚假、丧假 关键词： 1：签字 2：休假 批准 3：婚假 产假 审批 4：丧假 备案
（1）一般婚假：3天；晚婚（男25、女23）婚假：21天。婚丧假、产假和节育假，均为保障员工权益而由员工享受的假期，均需当时一次休完，不得推迟到以后休假。
（2）婚假、产假和节育假，按规定程序审批前，需到集团公司办公室或子公司办公室签字... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：公司各种假别的工资、补贴标准 关键词： 1：取消 医院 2：病假 证明 事假 3：婚假 扣除 审批 4：全勤 丧假
（1）事假：除规定休息外按本人工资一倍扣除;
（2）病假：按镇人民医院以上证明书每天补贴10元，长为3个月，并取消工资及各种补贴、全勤奖；
（3）工伤假：按镇人民医院以上证明书及部门证明人经上级部门审批同意全额发放工资但取消各种补贴、全勤奖，医... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：公司的请假与迟到制度 关键词： 1：请假 2：申请
同事：嗨，那边墙上贴的是什么呢？
雪莉：你不知道吗？那全都是新的办公室制度。
同事：那上面说什么呢？
雪莉：上面规定，不允许在任何办公室抽烟。对于你来说，这是可怕的。
同事：我可以去办公室外面抽啊。那还有什么规定呢？
雪莉：如果你想要请假，你得先得到部门经理的允许。
同事：但是如果有紧急情况，经理又不在，我们怎么办呢？
雪莉：通知上说，你得先打电话给经理，然后告诉他原因，再... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假制度 关键词： 1：签字 请假 医院 2：病假 批准 休假 申请 证明 事假 4：旷工 请示
一、请假
（一）请假一天的由部门经理批准，请假两天及以上的由总经理（或分管经理）批准。
（二）请假以书面为准，口头与临时请假无效，按旷工处理。
（三）员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗后尽快在综合部进行登记，并由 部门经理签字确认。
二、病假：员工因病确实不能上班的，连续请病假超过三个工作日以上（含三个工作日），必须... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假制度 关键词： 1：请假 2：申请 批准 事假 3：婚假 出具 4：旷工 销假 备案
婚假：
（一）根据《婚姻法》规定，员工请婚假时，必须填写婚假申请单，经部门经理批 准后，交综合部备案。假后须出具结婚证及婚嫁申请单销假。婚假时间：按法定结 婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄（女 23周岁，男25周岁）的，可享受15天婚假。婚假包括公休假日和法定假日。再 婚的可... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假 关键词： 1：请假条 请假 2：理由
丽丽：：阿梅，今天你能帮我把这张便条带给李教授吗？
梅：好的，没有问题。又要请假？这个学期你已经请了五次假了。
丽丽：我知道，但是上她的课只是浪费时间。上她课的学生总数不超过三分之一。
梅：我也认为李教授教得不是很好，大部分同学上她的课的时候要么就睡觉，要么就做别的事情。
丽丽：是的，在她的课上，我男朋友常陪我玩电子游戏，要不然我就跟朋友发短信聊天。
梅：幸亏她的课只是门选修课，不像必修课那么重要。
丽丽：没错，我们必须多留出一点时... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：各种假别及规定 关键词： 1：医院 请假 2：病假 休假 事假 证明 3：公事 出具 4：事由
1、公事休假
（1）员工因下列事由不能出勤时，经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后，作为公事休假。
① 员工行使选举权，参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。
② 所在区域内发生天灾、传染病（本人的疾病除外），交通截断或被隔离时。
③ 发生火灾、地震及其他不能预测的灾害，本人住房被破坏时。
④ 公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由。 （2）因公事休假时工资照常发... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假条怎么写 关键词： 1：请假 请假条 2：申请 批准 4：事由 人力资源部
职场中，因为有不可错开的要事或因生病等不能正常上班或者不能参与公司组织的某项活动需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起成为现代企业请假制度中的两种请假方式且纸质请假条也早已摆脱了手写样式多为文档版本可直接发给人事部门申请批准并存档亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条在其写法上必须包含的内容主要有请假受理人或部门、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先请假条的写法 写请假条需要注意下述事项
1、时间上提前... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：请假制度 关键词： 1：手续 请假 医院 2：申请 证明 病假 无故 事假 事先 3：产假 扣除 审批 婚假 4：销假 丧假 逾期 旷工
1 事假必须提前三天申请并填写事假请假单由公司相关主管审批短信、代请、上班迟到1小时以上并未提前请假者均视为旷工。遇有特殊情况不能事先书面请假者须通过电话口头请假并于上班后2日内补办请假手续否则视为旷工处理。事假一个月内不可超过1天超出事假每日扣除1.5日薪资。一年累计不得超过12天否则予以解除劳动合同关系
2 病假必须出示区级以上医院证明,无法提供者均视为事假或旷工处理,病假申请单事后可补交(医院证明包括挂号单,病例卡,病假单医生证明等等)连续病假不能超过国家规定的医疗期病假及紧急事假需在销假后2天内补齐请假手续。
3 员工按国家规定享有婚假、产假和丧假但需遵守以下规定
(1) 婚假需提前1周... -
功能：业务类/待遇/3请假 标题：上海******股份有限公司员工休假及加班管理规定 关键词： 1：请假 手续 医院 2：事假 休假 无故 申请 事先 及时 病假 批准 证明 3：产假 婚假 审批 4：丧假 逾期 报批 事由 备案 人力资源部 旷工 销假
第一章 总 则
第一条 为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于公司全体员工，也包括试用人员、顾问、临时人员等
第三条 公司实行员工每周五天工作制，周六、周日休息，特殊情况下可以要求加班。
第四条 员工应当妥善安排休假。在积极完成承担的工作任务，服从公司工作需要的前提下，按照休假程序，经审批同意方可休假。
第二章 请销假的审批及手续
第五条 请假应当根据请假手续及核准权限进行申请：
（一）请假不超过一天的，本人事先填写《请假单》，由本部门负责人审批。（二）请假一天以上三天以内的，本人事先填写《请假单》，经本部门负责人审查后，报主管副总裁审批。
（三）请假三天以上的，本人事先填写《请假单》，经本部门负责人审查和主管副总裁审核后，报总裁审批。
（四）经审批的《请假单》应当交人力资源部备案。
（五）特殊情况的另行规定。
第六条 员工休假结束后应及时到人力资源部销假，每逾期销假一天处以一百元罚款。
第七条 所有请假事由必须真实，如发现以虚假事由请假的，一经查实，即作旷工处理。
第三章 法定节假日休假
第八条 根据《劳动法》的规定，公司在下列法定节日，安排员工休假： （一）元旦，放假一天（1月1日）；
（二）春节，放假三天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）国际劳动节，放假三天（5月1日、2日、3日）；
（四）国庆节，放假三天（10月1日、2日、3日）；
（五）妇女节（3月8日），妇女放假半天或组织集体活动；
（六）特殊情况另行规定。
第九条 根据国家政策，对法定节假日前后的周末可以实行调休。
第十条 法定节假日休假期间，员工薪酬、福利待遇不受影响。
第四章 带薪假
第十一条 事假
（一）员工因私事必须本人处理可申请事假，每人每年度可请带薪事假不超过三天。
（二）请事假应从严掌握，并按照请假审批权限报批。超过三天的部分，不享受公司的任何薪资、福利待遇。
第十二条 ... -
功能：业务类/投资/1股市 标题：什么是红筹股 关键词： 4：开市 大盘 个股 报价 5：早市 跌 盘面 石化板块 做空 石化股 黑色 后市 下探 整数关
红筹股这一概念诞生于20世纪90年代初期的香港股票市场。中华人民共和国在国际上有时被称为红色中国，相应地，中国香港和国际投资者把在境外注册、在香港上市的那些带有中国概念的股票称为红筹股。红筹股的兴起和发展，对香港股市产生了积极的影响。
如何具体定义红筹股，主要的观点有两种：一种观点认为，应该按照业务范围来区分。如果某个上市公司的主要业务在中国，其盈利中的大部分也来自该业务，那么这家在中国境外注册、在香港上市的股票就是红筹股。另一种观点认为。应该按照权益... -
功能：业务类/投资/1股市 标题：投资心得——炒股也要有计划! 关键词： 1：赔 2：总结 赚 利润 确保 3：股民 收益 亏损 回报 低迷 准则 4：获利 5：反思 宜 神话 丰厚 吐 咒骂 消极 怠工 徒劳 编制
对于企业来说，没有计划的生产经营是不可想像的，但对于许多股民来说，缺少投资计划似乎是很正常的。许多股民在总结和反思自己的投资行为时，往往很注意投资策略和技巧方面的得失。其实，制定与调整投资计划才是炒股的首要任务。
一般而言，投资者宜将一年的收益计划定在30％至50％之间。虽然股市中也有许多神话制造者，但更多的股民是处于亏损状态，因此如果年年都赚30％的收益，就很不错了。如果一个股民每年都能保持30％以上的获利，积小胜为大胜，那么他就是一位成功的投资者，毕竟这样的增长速度对任何一种投资来说，都算得上是高增长、高回报的了。
对于股民来说，制定一份投资计划并不难，难的是要在实际操作过程中严格... -
功能：业务类/投资/1股市 标题：2005开市第一天深沪股市大幅下挫 关键词： 2：调整 成交 再度 3：下调 4：下挫 5：积弱难返 不利 昔日 呼风唤雨 成品油 出厂价格 汽油 柴油 石油 继 批发价格 乌云盖顶 开局 定局
股指情况：2005年第一天早市，深成指和沪综指分别以3051.24点和1260.78点开盘，之后在两市石化股大力打压下，大盘进入了调整阶段。盘中仅有湖北迈亚、浪潮信息、海鸟发展等部分个股活跃，大多数个股处于调整状态，市场积弱难返特征明显。10：30深成指收盘3039.88点，跌27.69点，成交7.78亿元。10：30沪指报收l249.04点，跌17.46点，成交l3.72亿元。
盘面特点：周一大盘大幅下挫，石化板块作用很大，石化股的下调引发了大盘下挫，对大盘产生了不利的影... -
功能：业务类/投资/1股市 标题：亚太地区主要股市涨跌不一 关键词： 1：市场 2：股票 上涨 突破 3：指数 股市 下跌 4：回暖 跌幅
新华网北京12月3日电 受中国经济数据表现良好以及市场对美国“财政悬崖”谈判进展失望等因素共同作用，3日亚太地区主要股市涨跌不一。
汇丰银行3日公布的11月份中国制造业采购经理指数（PMI）为50.5，一年多以来首次重返荣枯线50上方，显示经济正逐步回暖。但另一方面，美国国会众议院议长约翰·博纳2日在接受媒体采访时表示，民主、共和两党围绕“财政悬崖”的谈判尚未取得突破。
当天，日本东京股市日经225种股票平均价格指数上涨12.17点，收于9458.18点，涨幅为0.13%。韩国首尔股市综合指数上涨7.12点，收于1940.02点，涨幅为0.37%。菲律宾马尼拉股市主... -
功能：业务类/投资/1股市 标题：明日短线将有反弹机会 关键词： 1：市场 大量 出现 2：成交 继续 股票 上涨 3：回升 板块 低迷 下跌 指数 反弹 4：早盘 大盘 个股 两市 回暖 短线 投资者
今天两市成交额继续低迷，这与上周五变化不大。指数出现较大幅度的短线起落，既没有影响场外投资者，也没有刺激场内投资者，从投资者行为的角度看，没有任何迹象显示趋势会得到改变。利好只不过是刺激了短暂的上涨，一旦释放出去，大盘依旧会沿着既定的下跌轨道前行。
市场地产股及其周边板块的活跃是近期大盘的主要特征，地产是继铁路基建之后又一个基本面相对稳定的品种。鉴于楼市回暖比较温和，预计地产股仍能活跃但上涨空间不大。早盘A股成交继续低迷，限制了指数反弹空间。
前段时间强调了基建股的稳定，目前该板块先于大盘企稳，... -
功能：业务类/投资/1股市 标题：中国股市投资者财富缩水，加强制度建设是关键 关键词： 1：高速 2：财富 制度 损失 成熟 诚信 3：缩水 下跌 同步 大幅 总和 盈利 回报 违规 股市 4：跌幅 宏观经济 融资 递增 盘点 开盘 收盘 圈钱 5：岁末 报 稍 步入 漫漫 体现 向好 丧失 呈 上证综指 点 深圳成指 股票市值 流通市值 熊途 股指
2004年已成过去，岁末盘点：上证综指以l492．72点开盘，年末收盘报1266．5点，跌幅为15．4％；同期深圳成指年末收盘报3067．57点，下跌412．23点，跌幅为11．85％。与股指下跌同步进行的是投资者股票市值的大幅缩水，去年两市流通市值总和为11687亿元，减少1489亿元，损失11．3％，如果加上新股发行等因素，则投资者的平均损失应在15％之上。刚过去的这一年，只有近5％的投资者稍有盈利。
中国股市虽然有诸多利好．但自上证综指从2245点下跌以来，中国股市即步入漫漫熊途。为什么这几年中国宏观经济保持高速增长，可股市并没有体现出“经济睛雨表"的作用?为什么上
市公司的业绩逐渐向好，但它的投资者却不... -
功能：业务类/投资/1股市 标题：证券投资基金 关键词： 1：租金 平方米 2：高档 别墅 3：泡沫 指标 售价 平稳 供不应求 招标 5：破裂 偏颇 空置率 局部
证券投资基金就是通过向社会公开发行基金单位筹集资金，并将资金用于证券投资。基金单位的持有者对基全享有资产所有权、收益分配权、剩余财产处置权和其他相关权利，并承担相应义务。
股票型基金
股票型基金是主要的基金品种。以股票作为投资对象，包括优先股票和普通股票。股票基金的主要功能是将大众投资者的小额资金集中起来，投资于不同的股票组合。股票基金可以按照股票种类的不同，分为优先股基金和普通股基金。
平衡型基金
平衡型基金是既追求长期...
